Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi Dan Tata Laksana :

• Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan urusan kepegawaian, penataan organisasi dan tata laksana
• Melaksanakan pendataan pegawai
• Mengolah dan menyajikan data pegawai
• Memberikan data kepegawaian kepada Pengadilan Tinggi dan Pusat
• Mengusulkan kenaikan pangkat reguler periode April dan Oktober
• Melaksanakan pembuatan surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala 2 bulan sebelum tanggal berlakunya
• Membuat surat ijin cuti/berita acara serah terima tugas dan tanggung jawab
• Mengusulkan permintaan Karpeg, Karis/Karsu, Taspen dan Askes
• Menginvertarisir keadaan pegawai yang berhak memperoleh penghargaan
• Mengusulkan pegawai memenuhi syarat untuk memperoleh penghargaan melalui Pengadilan Tinggi
• Mengikutsertakan pada diklat teknis yudisial dan non teknis yudisial
• Mengelola Arsip surat-surat yang berhubungan dengan kepegawaian secara tepat guna
• Menertibkan penataan file kepegawaian
• Menertibkan daftar hadir dan pulang serta mengirim rekapnya ke Pengadilan Tinggi
• Melakukan evaluasi tingkat kedisplinan pada setiap rapat pembinaan

Staf Bagian Kepegawaian :

• Membantu Kasubag Kepegawaian dalam setiap pekerjaan
• Membenahi file masing-masing hakim dan pegawai sesuai urutan
• Melayani kebutuhan pegawai yang mengajukan cuti, kepemilikan Kartu Askes, Kartu Taspen dan Kartu Pegawai.
• Merekap daftar hadir
• Mengelola Absen Figer/Sidik jari
• Membuat Daftar Urut Kepangkatan Hakim dan Pegawai
• Membuat Laporan Semesteran dan Tahunan untuk Bezetting
• Membuat usulan kenaikan pangkat dan jabatan bagi hakim dan pegawai
• Membuat usulan Pengangkatan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil menjadi Pegawai Negeri Sipil.
• Membuat usulan kenaikan gaji berkala.
• Membuat DP3 Hakim dan Pegawai
• Menerima dan menyelesaikan serta menyiapkan surat-surat masuk dibidang kepegawaian.
• Menerima dan menyelesaikan serta menyiapkan surat-surat keluar dibidang kepegawaian.
• Mengelola Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)